TOP 8 kỹ năng cần thiết dành cho gen Z hiện nay
Gen Z là thế hệ làm chủ tương lai, do đó cần trang bị nhiều kiến thức và kỹ năng cần thiết để sẵn sàng thích ứng với những thay đổi. Vậy đó là những kỹ năng nào? Hãy cùng khám phá nhé!
1. Tư duy phản biện
Tư duy phản biện là khả năng phân tích vấn đề một cách logic và khách quan. Để rèn luyện tư duy này, các bạn trẻ cần xem xét vấn đề từ nhiều góc độ khác nhau, tôn trọng bằng chứng, chấp nhận mọi ý kiến, đặt câu hỏi để thu thập dữ liệu, thậm chí là tranh luận để mục đích cuối cùng là tìm ra lý lẽ đúng đắn.
Việc sở hữu tư duy này sẽ giúp bạn có lập trường vững vàng hơn, đưa ra quyết định thông minh và giải quyết vấn đề hiệu quả.
2. Kỹ năng sáng tạo
Sáng tạo là tạo ra những ý tưởng mới lạ và độc đáo, khuyến khích đổi mới liên tục. Sáng tạo là một trong những kỹ năng cần thiết cho giới trẻ vì sẽ giúp tăng khả năng cạnh tranh trong công việc và tạo ra giá trị cho xã hội.
Gen Z với sức sáng tạo không giới hạn giúp cuộc sống luôn tràn đầy màu sắc thú vị.
3. Kỹ năng lãnh đạo
Lãnh đạo là tập hợp rất nhiều khả năng như dẫn dắt và quản lý đội nhóm, định hướng và truyền cảm hứng cho mọi người, giải quyết vấn đề nhanh chóng, lắng nghe ý kiến từ người khác, xây dựng và duy trì các mối quan hệ,
Những bạn trẻ có kỹ năng cần thiết này sẽ tiến xa hơn trong sự nghiệp, đặc biệt rất quan trọng trước môi trường làm việc cạnh tranh như ngày nay.
4. Kỹ năng thuyết phục
Đây là khả năng sử dụng tư duy và lời nói để truyền đạt thông điệp rõ ràng, xây dựng niềm tin làm thay đổi suy nghĩ của người khác về một vấn đề nào đó.
Khi có kỹ năng thuyết phục đỉnh cao, bạn sẽ cuộc sống dễ dàng hơn và có thể thành công trong một số ngành nghề (ví dụ giáo dục, tư vấn, bán hàng, quan hệ công chúng hoặc quan hệ với đối tác,,…).
Để cải thiện kỹ năng cần thiết này, trước hết bạn cần xác định mục tiêu và chuẩn bị tốt trước khi thuyết phục, sau đó trình bày rõ ràng luận điểm của mình, có thể kết hợp ngôn ngữ cơ thể (nhìn thẳng vào đối phương, điều chỉnh giọng nói, biểu hiện cảm xúc qua nét mặt,…).
5. Thông minh cảm xúc
Thông minh cảm xúc (EQ – Emotional Quotient) là khả năng thấu hiểu và quản lý cảm xúc của chính mình. Trong cuộc sống xô bồ, cải thiện EQ sẽ giúp bạn tôi luyện khả năng chịu đựng áp lực và thích nghi trước mọi tình huống. Chưa kể, sở hữu chỉ số EQ cao còn giúp bạn xây dựng những mối quan hệ chất lượng, giúp cuộc sống ngày càng có ý nghĩa hơn.
Những biểu hiện ở người có EQ cao mà bạn cần đạt được: thấu hiểu điểm mạnh và chấp nhận điểm yếu của bản thân, ngừng so sánh với người khác, buông bỏ và không bận tâm những sai lầm hay ác cảm, học cách biết ơn và luôn khen ngợi những người xung quanh,…
Rèn luyện trí tuệ cảm xúc là kỹ năng cần thiết giúp bạn trẻ thành công và hạnh phúc trong cuộc sống.
6. Kỹ năng quản lý thời gian
Có bao giờ bạn thắc mắc vì sao họ có thể đảm bảo cả chuyện đi học – đi làm – giải trí – tập thể dục trong một ngày không? Đó là vì họ biết cách quản lý thời gian hữu hiệu. Để làm được điều này, bạn cần tập thói quen xác định mục tiêu mỗi ngày, dự tính thời gian hoàn thành mỗi đầu việc có tính kỷ luật khắt khe, bắt buộc phải hoàn thành chúng.
7. Kỹ năng làm việc nhóm
Đây là kỹ năng cần thiết để hợp tác với các thành viên khác trong đội nhóm để đạt được mục tiêu chung. Bạn có thể vận dụng kỹ năng này trong các dự án, cuộc thảo luận hay cuộc họp quan trọng trong công việc.
Một số cách giúp bạn ngày càng cải thiện kỹ năng làm việc nhóm: tôn trọng và lắng nghe ý kiến người khác, không ngắt lời, đồng thời đưa ra những nhận xét mang tính tích cực (không phải là những đánh giá chỉ trích người khác). Để tránh những xung đột không đáng có, bạn nên nhớ nguyên tắc: tập trung vào việc tìm kiếm giải pháp thay vì đổ lỗi cho người khác.
8. Kỹ năng quản lý tài chính cá nhân
Đây là khả năng lập kế hoạch và kiểm soát các nguồn tài chính cá nhân nhằm đạt được các mục tiêu tài chính nhất định trong cuộc sống. Đối với gen Z, kỹ năng này cực kỳ quan trọng vì đang trong giai đoạn đầu của cuộc đời trưởng thành và có thể đối mặt với những thách thức tài chính phổ biến như nợ học phí, không đủ tiền chi tiêu sinh hoạt hàng ngày, không thể tiết kiệm được một số tiền lớn khi cần,…
Để tránh những thách thức này, Gen Z có thể phân bổ tài chính theo nguyên tắc 50/30/20: tức 50% cho nhu cầu thiết yếu (ăn uống, nhà ở, đi lại), 30% cho mong muốn (giải trí, hoạt động xã hội) và 20% cho tiết kiệm – đầu tư (mua bảo hiểm, xây dựng quỹ khẩn cấp, gửi ngân hàng,…).
Nguyên tắc 50/30/20 giúp gen Z từng bước tiến đến tài chính bền vững.
Những kỹ năng cần thiết như trên không chỉ giúp gen Z phát triển bản thân mà còn nâng cao khả năng cạnh tranh trong thị trường lao động ngày càng khắt khe. Tuy nhiên để rèn luyện những kỹ năng này không phải là chuyện ngày một ngày hai, mà là cả một quá trình kiên trì và đừng bỏ cuộc nhé!
Nguồn tham khảo: 5 Skills Gen Z Must Build For Happiness And Success
